吸管妞導讀
最近“雙童”每周都會迎來許多游學參觀的團隊，
他們來自五湖四海，各行各業，
但是當他們走進“雙童”，
都會發出一樣的感嘆：
◆ “雙童”的廠區真的是太漂亮了，干凈又整潔！
◆ 所有的員工臉上都掛著笑容，讓人心情都變得愉悅。
◆ 到處都是溫馨提示的標語，我也不知不覺中開始注意細節了！
那么，到底為什么“雙童”的員工不會亂扔垃圾？每個人都洋溢著幸福的笑容？這背后又有什么奧秘呢？下面，吸管妞就來揭開這個秘密，快來看看吧！
吸管妞導讀
最近“雙童”每周都會迎來許多游學參觀的團隊，
他們來自五湖四海，各行各業，
但是當他們走進“雙童”，
都會發出一樣的感嘆：
◆ “雙童”的廠區真的是太漂亮了，干凈又整潔！
◆ 所有的員工臉上都掛著笑容，讓人心情都變得愉悅。
◆ 到處都是溫馨提示的標語，我也不知不覺中開始注意細節了！
那么，到底為什么“雙童”的員工不會亂扔垃圾？每個人都洋溢著幸福的笑容？這背后又有什么奧秘呢？下面，吸管妞就來揭開這個秘密，快來看看吧！
“雙童”環境決定員工素養
其實，環境的力量是非常驚人的。它能以潛移默化的方式，改變著環境中的每一個人。
一個房子如果窗戶破了，沒有人去修補，隔不久，其它的窗戶也會莫名其妙的被人打破；一面墻，如果出現一些涂鴉沒有清洗掉，很快的，墻上就布滿了亂七八糟的筆跡。
而在一個干凈的地方，人們不好意思扔垃圾，但是一旦地上有垃圾出現，人們就會毫不猶豫地亂扔垃圾，絲毫不覺得羞愧。
“雙童”花園式工廠
“雙童”干凈整潔的環境
一位“雙童”員工在接受采訪時曾說，他在老家時會有隨地扔垃圾、吐痰的習慣。
來了“雙童”以后，雖然廠區環境十分干凈整潔，但一開始還是會忍不住亂扔垃圾?？蛇^了一段時間以后，看到大家都不會這么做，老員工也會善意引導，自己也不好意思再隨地扔垃圾了。
久而久之，自身的壞習慣也慢慢地消失，養成了好習慣。
“雙童”員工為何素質高，戳視頻：
假若環境不能改變你，你也只能因為不適應環境而離開企業。
再強大的內心，再清醒的人，也經不住整個環境日復一日、年復一年的滲透。
這就是自我融入，接納外在的過程。
當你和正氣的人在一起你就不會墮落；和勤奮的人在一起你不會懶散；和積極的人在一起你不會消沉。
個體習慣依附于“群體意識”，“群體意識”決定了你會養成什么樣的“習慣”，而你的習慣也會影響著整個集體。
“雙童”全封閉的無塵車間
你想成為什么人，就去什么地方。
你想擁有什么品質，就靠近什么人。
對個人來說，在正向能量的環境作用下，會受到感染、受到啟迪，從而養成好的行為習慣，發揮出超值的貢獻。
而對企業來說，企業提供一個良好的生產、生活環境，對員工的感化影響是潤物細無聲的。你想一想，如果是在一家亂糟糟、骯臟不堪的企業里，員工的素質能提高嗎？
吸管妞總結
良好的生產環境，可以潛移默化地影響員工的行為習慣。短期來看良好生產環境的成本很高，但從長遠的眼光來衡量，其實成本是最低的。唯有一流的生產環境，才能生產出世界一流的完美產品！
“雙童”營造良好的工作生活環境，重視硬件的投入，實際上就是在慢慢改變員工的意識形態，在改善員工工作生活的同時形成精細化管理氛圍，形成“雙童”特有的文化價值觀！
親，你明白了嗎？
吸管妞導讀
最近“雙童”每周都會迎來許多游學參觀的團隊，
他們來自五湖四海，各行各業，
但是當他們走進“雙童”，
都會發出一樣的感嘆：
◆ “雙童”的廠區真的是太漂亮了，干凈又整潔！
◆ 所有的員工臉上都掛著笑容，讓人心情都變得愉悅。
◆ 到處都是溫馨提示的標語，我也不知不覺中開始注意細節了！
那么，到底為什么“雙童”的員工不會亂扔垃圾？每個人都洋溢著幸福的笑容？這背后又有什么奧秘呢？下面，吸管妞就來揭開這個秘密，快來看看吧！
“雙童”環境決定員工素養
其實，環境的力量是非常驚人的。它能以潛移默化的方式，改變著環境中的每一個人。
一個房子如果窗戶破了，沒有人去修補，隔不久，其它的窗戶也會莫名其妙的被人打破；一面墻，如果出現一些涂鴉沒有清洗掉，很快的，墻上就布滿了亂七八糟的筆跡。
而在一個干凈的地方，人們不好意思扔垃圾，但是一旦地上有垃圾出現，人們就會毫不猶豫地亂扔垃圾，絲毫不覺得羞愧。
“雙童”花園式工廠
“雙童”干凈整潔的環境
一位“雙童”員工在接受采訪時曾說，他在老家時會有隨地扔垃圾、吐痰的習慣。
來了“雙童”以后，雖然廠區環境十分干凈整潔，但一開始還是會忍不住亂扔垃圾?？蛇^了一段時間以后，看到大家都不會這么做，老員工也會善意引導，自己也不好意思再隨地扔垃圾了。
久而久之，自身的壞習慣也慢慢地消失，養成了好習慣。
“雙童”員工為何素質高，戳視頻：
假若環境不能改變你，你也只能因為不適應環境而離開企業。
再強大的內心，再清醒的人，也經不住整個環境日復一日、年復一年的滲透。
這就是自我融入，接納外在的過程。
當你和正氣的人在一起你就不會墮落；和勤奮的人在一起你不會懶散；和積極的人在一起你不會消沉。
個體習慣依附于“群體意識”，“群體意識”決定了你會養成什么樣的“習慣”，而你的習慣也會影響著整個集體。
“雙童”全封閉的無塵車間
你想成為什么人，就去什么地方。
你想擁有什么品質，就靠近什么人。
對個人來說，在正向能量的環境作用下，會受到感染、受到啟迪，從而養成好的行為習慣，發揮出超值的貢獻。
而對企業來說，企業提供一個良好的生產、生活環境，對員工的感化影響是潤物細無聲的。你想一想，如果是在一家亂糟糟、骯臟不堪的企業里，員工的素質能提高嗎？
吸管妞總結
良好的生產環境，可以潛移默化地影響員工的行為習慣。短期來看良好生產環境的成本很高，但從長遠的眼光來衡量，其實成本是最低的。唯有一流的生產環境，才能生產出世界一流的完美產品！
“雙童”營造良好的工作生活環境，重視硬件的投入，實際上就是在慢慢改變員工的意識形態，在改善員工工作生活的同時形成精細化管理氛圍，形成“雙童”特有的文化價值觀！
親，你明白了嗎？
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親，你明白了嗎？
